取り組みの結果確認

• エネルギー問題へのチャレンジ

  • ・再生可能エネルギーの利用

  • ・太陽光発電の設置拡大

  • ・省エネルギーの取り組み

  

  結果確認

  • ・4施設において再生可能エネルギーを利用していましたが、電力価格の高騰に伴い、すべての施設において、再生可能エネルギーの利用を継続することが出来なくなってしまいました。

  • ・北海道支店への設置以降、社内施設での新規設置はありません。

  • ・社内の照明設備の39%をLEDに切り替えました。

• みどり豊かなまちづくり

  • ・緑地管理を通じて住み良いまちづくりの推進

  • ・生物多様性の保全、保護

  

  結果確認

  • ・横浜市内に新たな植栽を2か所新設しました。

  • ・造園部での緑地管理案件において、周辺の調査や樹木医の力を借りることで、環境及び生態系に大きな影響が出ないように管理業務をおこなっています。

• 新しい品種の育成による農業への貢献

  • ・病気に強い品種の育成により、安心・安全な野菜の提供

  • ・気候変動の中でも作りやすく、安定して生産できる野菜や花品種の育成

  • ・みどり豊かなまちづくりに貢献できる花の育種開発

  

  結果確認

  • ・商品開発部にて、育成を進めています。

• みんなとつながる・未来へつなげる

  • ・国内外研究機関との共同研究

  • ・地域に適した栽培技術支援

  • ・子供たちへの食育と、自然とのふれあいの推進活動

  

  結果確認

  • ・開発部門を中心に、多数の共同研究を行っています。

  • ・営業部及び開発部の職員が国内各地にて、生産者様を対象とした栽培講習会を適時開催しました。

  • ・10月にアーボリストトレーニング研究所（ATI）と共催にて、横浜市内の本牧市民公園にて、ツリークライミング教室を開催しました。

• みんなが生き生きと働ける環境づくり

  • ・色々な人が働きやすい環境を整備

  • ・社内外の社員研修の充実

  • ・作業中の事故を防ぐための職場の安全対策ルールの整備

  

  結果確認

  • ・職員が働きやすい環境の構築の為に、ノー残業デーの設定や部門間での協力、部門内ミーティングでの業務バランスの調整などを行っています。

  • ・社外講師による研修を各階級ごとに設定し、受講してもらっています。　対象者の今年度の受講率は、96％でした。

  • ・マニュアルの作成や見直しを行いました。また、リスクマネジメントについての意識向上のために、グループワークなどを行いました。